侯立峰 2019年中秋节如何计算加班工资

2019年中秋节放假日为9月13、14、15日连休，结合《中华人民共和国劳动法》的相关规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。”
所以，今年中秋节员工加班三倍工资的天数只有13日一天，其余两天均按双倍工资计算。（9月13日：法定休假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；9月14日至15日：休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。）