遇到纠纷，诉讼不是最优解！——尹景南律师

遇到纠纷，诉讼不是最优解！

作者:尹景南律师

自2024年从成为一名调解员，似乎解锁了自己调解技能。调解工作的高成功率，多方共赢局面达成中各方当事人的高度认可，让我也在不断实践中思考，当下法律人的意义和价值。

一、司法诉讼中的现状

随着人们法律意识的“表面”增强，出现人们用法律衡量生活日常的极端现象，原由道德可以解决问题，因为“计较”均被诉诸法院，将生活矛盾激化上升至司法，法院案件激增。

在司法领域，案多人少，法官人员与案件量严重失衡，法官心力交瘁，大量案件等待周期长；律师提供法律服务周期，耗费心神，也随之必然增高，投入与受益失衡；当事人耗费时间成本翻倍，获得胜诉判决后无法执行风险持续增高，综合效益不尽如人意。

人们以法律作为日常行事判定，追求“法律怎样是怎样”，增长了诸多自认为的“不满和不公”，而诉诸法院亦不能获得自己心中对法律的“期待”以及司法执行中的普遍困境，社会戾气持续上升，每个行业的人都在极力压抑、隐忍中处理事务，平和自己的生活。法律本是人们行事的底线，权益保障的最后一道防线，然现实发现，法律并不能解决所有问题，权益通过法律并不能得到保障，即使，这些问题是人们错误的认知或者夸大了法律的社会功能，并不是法律本身的错误，但是人性从来不会否认自己或者需要再深入的普法才能改变。

我们作为法律人，身处法律误区导致漩涡的中心，又该如何自处出或者破局，成了每一位法律人纠结、挣扎的课题。

二、调解亦或成为破局的关键

针对诉讼案源中原本不应由法律调整解决的，以及诉讼解决路径并不能使当事人最终获得利益最大化类型案件，调解确实是破局的关键。根据自身执业11年的司法实践经验和调解经验，调解往往能实现“案结事了人和”的双赢效果，亦能实现司法资源、社会和谐、律师价值的多赢效果。比如:

1.行政处罚领域：笔者成功代理/主持调解多起涉及市场监督、公安机关等部门的行政处罚争议案件，通过有效沟通与专业陈述，协助当事人达成减轻处罚、通过和解或整改承诺替代部分处罚等有利结果，有效化解政企、人人之间矛盾，避免诉讼程序带来的不确定性及负面影响。

2.知识产权领域：笔者作为调解员，以第三方立场，了解双方争议事实以及证据情况，严明利弊，在外观设计、实用新型、商标侵权等案件中，多次促成权利人与涉嫌侵权方达成和解、许可使用、损害赔偿等和解协议，不仅快速实现客户权利主张，更为当事人后续商业合作铺平道路。

3.劳动争议领域：大量涉及高管离职、竞业限制、经济性裁员、工伤待遇及群体性劳资纠纷。笔者深知此类案件程序阶段多，时间成本高，企业资产状况不确定导致金钱收回风险很高，当事人往往最终一核算并未获得实际利益，律师服务也未获得高昂报酬，司法资源也被占用......。针对此类案件，基于对当事人最终利益考虑，笔者通过平衡用人单位管理自主权与劳动者合法权益，通过调解促成双方就补偿方案、工作交接、证明开具、工伤赔偿等达成和解，大幅提高了劳动者权益最终保护，也降低企业仲裁/诉讼成本，某种层面减轻了企业法定支出，保障其正常经营，避免企业破产导致更多员工失业的社会问题，维护和谐劳动关系和社会和谐。

三、寄语

当下，笔者执业以及调解经验表明：在诉讼案件量大、周期长、执行难的现实背景下，在某些案件中“调解是高质量法律服务的体现”。我们应该结合自身经验，为当事人制定最优策略，与当事人充分沟通，充分发挥调解的独特优势，帮助客户以更经济、更快捷、更平和的方式定分止争，实现法律效果与社会效果、商业效果的最大统一，使当事人实现自身利益最大化。

 作为律师，我们要深谙调解艺术与策略，擅长在复杂对立中寻找共识，引导各方创造性解决问题，尤其擅长处理涉及多维度利益平衡的复杂纠纷。解决方案务实，注重商业效果：始终坚持“解决实际问题”为导向，不仅关注法律层面的胜负，更致力于设计出符合客户商业利益、成本可控且易于履行的解决方案。善于在调解中融入商业思维，变对抗为合作契机。

最后，愿我们彼此都将成长为一颗“独特”的参天大树！